1、制定详细的计划
制定一个详细的计划是成为优秀医院经理的第一步。这个计划应该包括每个病人的治疗计划、每个员工的工作任务、医院的日常运营计划等等。在游戏中，你需要时刻跟踪病人的进度，并根据实际情况调整计划，确保医院的工作高效有序。
2、提高员工的工作热情
员工是医院最重要的资产，他们的工作热情和工作效率直接影响医院的治疗效果。在游戏中，你需要通过各种方式提高员工的工作热情，例如提供良好的工作环境、提供合理的薪资和福利、定期进行培训和激励等等。
3、管理医院资源
医院资源是医院运营的基础，包括医疗设备、人力资源、物资等等。在游戏中，你需要合理分配资源，确保医院的各种资源得到充分的利用，同时避免资源浪费。
4、提高病人满意度
病人满意度是医院运营的重要指标，过高的病人满意度可能导致医院失去患者的信任和口碑，而过低的病人满意度则可能导致医院的口碑下降。在游戏中，你需要通过各种方式提高病人的满意度，例如提供良好的医疗服务、建立良好的医院环境、提供合理的治疗方案等等。
5、关注医院安全
医院安全是医院运营的重要保障，在游戏中，你需要时刻关注医院的安全，避免发生任何安全事故。